| 人员派遣
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| 远大公司与员工签订劳动合同，建立劳动关系，并派遣员工至客户处工作。所有派遣员工的劳动关系，人事方面的管理均由远大人力全面负责。
最大限度的简化客户用工的管理职能，减轻客户因劳动、人事方面问题而产生的风险与责任，使客户能够集中精力参与市场竞争。
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| 人员派遣服务内容 |
员工入职、离职的服务和管理
各类人事档案的转接与管理
职称评定、公证、工龄审定等各项人事手续的办理
各类招工手续以及各地应届毕业生接收的办理
调解处理聘用争议和突发事件
员工暂住证（A类）、就业证、边境证等各类证件的办
员工集体户口的办理 |
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| 人事代理 |
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在客户与员工签订劳动合同，建立劳动关系的前提之下，全面代理客户方员工人事管理职能。并根据客户的具体情况协助人力资源部门完善管理，为客户实现最大的人力资源管理效益。
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| 人事代理服务内容 |
各类人事档案的转接与管理
职称评定、公证、工龄审定等各项人事手续的办理
各类招工手续以及各地应届毕业生接收的办理
调解处理聘用争议和突发事件
员工暂住证（A类）、就业证、边境证等各类证件的办理
办理外地员工引进人才或工作居住证等手续
办理外地员工夫妻两地分居的进京手续
员工集体户口的办理
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| 薪酬福利 |
工资管理
各项社会保险以及住房公积金的代理与管理
福利 |
| 招聘服务 |
人才推荐
项目招聘
校园招聘
网络招聘
场地招聘
人才素质测评
广告招聘 |
| 员工关系 |
法律服务
>> 指导企业合法、规范运作。
>>起草劳动合同、员工守则及合同附件，对既有合同及附件进行合法化审查。
>>代办劳动年检、工商年检及备案登记。
>>代理劳动仲裁和诉讼:
o 薪资纠纷
o 福利纠纷
o 赔偿纠纷
o 合同纠纷
o 用工纠纷
工会服务
>>员工活动与旅游的组织
>>丰富多彩的员工俱乐部
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| 其它相关服务 |
全国服务
商务代理服务
培训服务
顾问咨询服务
IT服务 |
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